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中國上海人力資源服務產業園黨委領導一行蒞臨社寶科技進行交流考察



  3月23日,中國上海人力資源服務產業園黨委書記范本鶴、黨委副書記顧芬芬一行到園區企業社寶科技集團進行走訪調研。社寶科技創始人、CEO李賢威,市場總監張建生親切接待了考察領導一行,并就園區產業合作及黨建工程做了深入交流。

  

 

  本次產業園領導一行訪問社寶科技,旨在與產業園區內的優質人力資源服務機構進行分享交流,探討園區與企業在科技創新、高效服務、黨務建設等方面的融合升級,為未來人力資源產業合作提供新的指導意見。

  在座談會上,社寶科技創始人、CEO李賢威首先向產業園領導介紹了疫情后社寶科技在產品研發、服務運營等方面的情況,結合公司的產品服務,向來訪領導做了分享。他表示:“社寶科技依托在人力資源科技產品中的研發優勢,目前,已基本涵蓋人力資源全鏈條服務。在疫情期間,社寶科技也積極利用自身積累貢獻社會責任,不但從為企業提供社保繳納、工資發放、商保等免費人力資源產品服務,也開展了十多場免費的線上知識分享活動,真正將優質的人力資源服務落到實處。”在談到企業黨建工程時,李賢威還表示:“目前,社寶科技正在積極建設企業的黨務工作。希望將黨的優良傳統和奉獻精神傳遞給每一個員工,更好的為社會服務。”

  上海人力資源服務產業園黨委書記范本鶴肯定了社寶科技在人力資源產業發展中的成績,并表示:“上海人力資源服務產業園集聚了眾多優秀的人力資源服務機構,產業園希望能夠將各個機構的力量聯合起來,共同打造優質的服務力量以及創新產品,服務于整個社會的人力資源發展。”同時,范本鶴也談到:“黨建工程是一個企業必不可少的文化建設。產業園愿意與園區內企業一同分享黨建經驗,學習黨的文化,加強黨務交流,為未來人力資源協同建設提供基礎。”

  疫情爆發以來,社寶科技始終站在了人力資源服務的前列,為企業在特殊時期的人力資源管理和協作提供必要的產品支持和知識分享,推出了入職通免費使用3個月,加密工資條免費使用1年的優惠方案,幫助企業客戶在防控的特殊時期共渡難關。同時,十多場線上課程,也及時為企業提供了最新的疫情政策解讀和實操方案,為企業在后疫情時代的快速發展,提供了有力的支持。

  未來,社寶科技也將始終牢記“讓社會更高效”的企業使命,積極履行企業社會責任,利用好專業積累和產品優勢,為更多社會中的更多企業和個人提供高效服務。




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